Preguntas frecuentes
En este apartado resolvemos las dudas más habituales sobre nuestros servicios de Recursos Humanos. Aquí encontrarás información sobre el tipo de empresas a las que nos dirigimos, la diferencia entre personal contratado y profesionales asociados, nuestros planes de formación y la forma de solicitar un servicio adaptado a cada organización.
Algo que tus clientes se preguntan a menudo
Una pregunta sobre tus productos o servicios
Algo que tus clientes se preguntan a menudo
Añade tantas preguntas como quieras
¿A qué tipos de empresas se dirige la consultora?
Nos dirigimos a pymes del sector servicios, especialmente empresas de hostelería, restauración, comercio, turismo y atención al cliente que necesitan mejorar la gestión de sus equipos
¿Por qué es importante el reclutamiento interno?
El reclutamiento interno permite aprovechar el talento que ya existe dentro de la empresa. Favorece la motivación, reduce el tiempo de adaptación y ofrece oportunidades de crecimiento profesional a los empleados
¿Los servicios se adaptan a cada empresa?
Sí. Cada servicio se diseña según el tamaño de la empresa, el sector, el número de trabajadores y las necesidades concretas de la organización
¿Cómo se solicita un presupuesto?
La empresa puede contactar con nosotros indicando sus necesidades principales. A partir de ahí, realizamos un diagnóstico inicial y proponemos un servicio o paquete adaptado.
¿Qué beneficios obtiene la empresa?
La empresa consigue trabajadores mejor preparados, mayor motivación, mejor clima laboral, reducción de la rotación, procesos de selección más eficaces y una atención al cliente de mayor calidad
¿Qué incluyen los planes de formación?
Nuestros planes de formación incluyen la detección de necesidades, diseño del plan, ejecución de la formación, evaluación de resultados y seguimiento posterior.